File-Portal

бесплатная программа для начисления зарплаты скачать бесплатно

Рейтинг: 4.5/5.0 (201 проголосовавших)

Категория: Программы

Описание

Бухгалтерские программы онлайн

Как с вами связаться?

Мы постарались сделать для Вас идеальную программу для учета зарплаты, расчета взносов, ведения кадрового учета. Под идеальной программой мы понимаем:

  1. Программа подходит для любых организаций (включая банки, страховые организации и бюджетные учреждения). Расчет взносов и отчетность предусмотрены для любых режимов налогообложения, включая их совмещение.
  2. Программа позволяет Вам считать любые виды начислений (Оклады, разные виды премий, больничные, отпускные, командировки, компенсации, дивиденды). Сама считает с начислений налоги и взносы, заполняет налоговые карточки, формирует платежки, формирует в 1 клик отчеты в ПФР, ФСС и 2-НДФЛ.
  3. Программа не позволяет допускать бухгалтерские ошибки. Она устроена так, чтобы исключить ошибки в расчетах начислений, в расчёте налогов и взносов, правильно оформляет платежки (КБК и другие показатели).
  4. Ваш учет всегда ведется в актуальной программе. Обновления поставляются через Интернет, вовремя, бесплатно.
  5. Программа многопользовательская, устанавливается на неограниченное число компьютеров. Архив с данными свободно переносится на флешке или отправляется по почте.
  6. Программа обслуживается бесплатно, самими разработчиками, которые знают о программе все. Обслуживаем все технические и бухгалтерские вопросы. Быстро.
  7. Освоение программы очень быстрое и простое. Вам не требуются курсы и обучение. Интерфейс понятный. Для сложных ситуаций есть инструкция и помощь наших специалистов.

С уважением,
Коллектив компании БухСофт

На рынке программных продуктов часто звучат предложения «делаем программы на заказ», ну или тому подобное, для программы Бухсофт Зарплата не требуется наличие специального программиста. Программа БухСофт - готовое решение, которое либо уже удовлетворяет Вашим требованиям, либо требует незначительных усилий, чтобы особенности Ваших требований были бы учтены в программе в кратчайшие сроки.

Напишите нам на info@buhsoft.ru Ваши пожелания, и мы расскажем, где это уже предусмотрено в программе!

Программа "Зарплата" от БухСофт: расчет налогов и взносов,
документы и отчетность программа сделает за Вас!

Начать работать в программе проще, чем в Excel !

Вот действия, которые позволяют в программе произвести расчет зарплаты, расчет всех налогов (НДФЛ и Взносы ) и получить все нужные документы:
  • 1. Скачать и установить программу
  • 2. В Сведениях об организации ввести название и ставку по страховым взносам по травматизму (все остальные данные можно завести потом)
  • 3. В кадровых данных ввести Ф.И.О, дату рождения и стандартные вычеты, если они есть (остальные кадровые данные можно ввести позже)
  • 4. В расчете зарплаты нажать на кнопку Начислить (по всем сотрудникам или по каждому).

В результате у Вас будут автоматически правильно рассчитаны все налоги с фонда оплаты труда и заполнены все необходимые документы по расчету зарплаты.

Вот некоторые документы, которые автоматически заполняет программа зарплата:
  • Форма Расчет сраховых взносов в ИФНС
  • Расчетная ведомость 4-ФСС
  • Платежная ведомость (образец в MS Excel)
  • Расчетная ведомость (образец в MS Excel)
  • Расчетно-платежная ведомость (образец в MS Excel)
  • Реестр НДФЛ (образец в MS Excel)
  • Справка о доходах НДФЛ (образец в MS Excel)
  • Налоговая карточка НДФЛ (образец в MS Excel)
  • Расчет 6-НДФЛ
  • Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М

Автоматический расчет зарплаты по кадровым данным и табелю

Конечно же, со временем приходит необходимость требовать от программы еще большей автоматизации.

Удобство программы заключается в том, что при заведении в кадровых данных постоянных начислений, расчет зарплаты, удержаний, налогов с зарплаты производится в одно действие всему списку сотрудников (кнопка «Списком»). При этом, если начисление относится к оплате по окладу и пользователем ведется табель учета рабочего времени, то программа автоматически учитывает только отработанные дни. Если табель пользователь не ведется, то оклад начисляется в полном размере. Также по кадровым данным автоматически отслеживается начисление больничных и отпускных. Таким образом, при наличии исходной информации по расчету зарплаты вся процедура начисления оплаты труда и формирование необходимых документов производится в автоматическом режиме за несколько минут даже на крупных предприятиях.

При необходимости в программе имеется возможность производить индивидуальные начисления через лицевой счет работника.

Широкий выбор настроенных начислений для расчета зарплаты

Программа автоматически производит расчет практически всех известных начислений. По каждому начислению в программу уже произведены настройки, как именно с него должны считаться налоги.

Вот некоторые виды начислений, предусмотренные в программе:
  • - Оплата по окладу, Оплата сдельная
  • - Постоянные и разовые премии, надбавки и доплаты
  • - Авторские вознаграждения
  • - Вознаграждения по гражданско-правовому договору
  • - Пособие по временной нетрудоспособности и иные пособия
  • - Оплаты ежегодных (дополнительных) отпусков
  • - Компенсационные выплаты
  • - Районные коэффициенты
  • - Дивиденды

Учет депонента (в том числе с автоматической возможностью депонирования копеек от суммы к выдаче)

По всем начислениям произведены настройки по расчету соответствующих налогов и взносов.

При необходимости пользователь может добавить любое собственное начисление и произвести настройку расчета налогов.

Одним из преимуществ программы «БухСофт: Зарплата» является то, что в ней предусмотрено автоматическое формирование справок о доходах физических лиц (сотрудников) по форме 2-НДФЛ. В конце года, когда зарплата за все месяцы рассчитана, программа сформирует файл и скопирует его на флешку в полном соответствии с теми требованиями, которые предъявляют налоговые органы.

Программа Зарплата, как указано выше, входит в состав более комплексной программы БухСофт: Зарплата, Табель, Кадры. Прочитать об иных возможностях программы можно здесь:
  • Программа Кадры
  • Программа Табель
  • Все о персонифицированном учете
  • Подробнее об отчете по форме 2-НДФЛ

Желаем приятной работы!

Присоединяйся

бесплатная программа для начисления зарплаты скачать:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Программа для расчета заработной платы, Бухгалтерия

    Программа для расчета заработной платы, обработки выписок банка и составления главной книги. Справочники и печатные формы для Приднестровья (действующие в 2017 году).

    Разработчик проекта: Ветрова Лидия Алексеевна, Приднестровская Молдавская Республика.

    Программа для расчета заработной платы

    Программа для расчета заработной платы предназначена для автоматизации учета в организации. Она очень простая и интуитивно понятная, имеет удобный пользовательский интерфейс, поэтому с ней легко работать. Наше решение поможет Вам сэкономить массу времени и энергии, которые Вы тратите на ведение учета, составление отчетности, расчет зарплаты, оформление и печать документов и другие сопутствующие задачи. Это естественным образом приведет к снижению временных и денежных затрат, росту прибыли Вашего бизнеса.

    В программе три независимых друг от друга раздела:

    • Расчет заработной платы, формирование расчетной ведомости, платежной ведомости, расчетных листков, составление журнала ордера по заработной плате.
    • Составление оборотной ведомости по всем счетам и субсчетам организации на основании журналов ордеров, формирование в сводной таблице данных для разноски в главную книгу, формирование оборотно-сальдовой ведомости за период.
    • Импорт выписок банка из банк клиента в программу, составление журнала ордера № 2 и ведомости к нему.

    Это программа с открытым исходным кодом.

    Все справочники можно корректировать и загружать новые.

    Формы справочников, баз данных, других форм и документов, а также алгоритмы расчетов можно корректировать и создавать новые в меню «Конструктор».

    Программа полезна студентам в качестве наглядного пособия для изучения бухгалтерского учета и создания собственных программ.

    Основные функции и возможности программы

    • список сотрудников с указанием пола, подразделения, должности, оклада, ежемесячной премии, доплаты за классность, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, прочих начислений, налоговых вычетов сотрудника, расчетов по ссуде, по исполнительным листам, профсоюзных взносов, расчетов по возмещению ущерба, прочих удержаний, льгот по налогам;

    • перечень должностей организации;
    • перечень подразделений организации;

    • справочник «Виды доходов» (Приложение № 4 к Налоговой карточке по учету доходов и подоходного налога);
    • справочник «Виды вычетов» (Приложение № 5 к Налоговой карточке по учету доходов и подоходного налога) с указанием размера вычета;

    • установленные ставки налогов;

    • константы: расчетный месяц, количество рабочих дней в месяце, прожиточный минимум трудоспособного населения, предельный размер дохода, дающий право на его получение, стандартные налоговые вычеты, минимальный размер оплаты труда квалифицированных работников, минимальный размер оплаты труда неквалифицированных работников, расчетный уровень минимальной заработной платы для исчисления подоходного налога, расчетный уровень минимальной заработной платы для исчисления единого социального налога и обязательного страхового взноса в Единый государственный фонд социального страхования на цели пенсионного обеспечения, расчетный уровень минимальной заработной платы для индексации алиментов, суммы стандартных налоговых вычетов, необлагаемая сумма материальной помощи подоходным налогом, необлагаемая сумма материальной помощи единым социальным налогом;

    • таблица присвоения кодов (Приложение № 3 к Инструкции Министерства финансов ПМР "О порядке исчисления и уплаты единого социального налога и обязательного страхового взноса");

    • виды начислений с указанием кода подоходного налога и кода единого социального налога (для составления отчетности по подоходному налогу и единому социальному налогу);
    • виды удержаний;

    • расчетная ведомость по сотрудникам с указанием видов начислений, налоговых вычетов, видов удержаний, начислений единого социального налога;

    • расчет за месяц в нем формируются итоговые данные по начислениям и удержаниям за месяц;

    • сводный расчет заработной платы (в правой части раздела производится начисление заработной платы работникам организации);
    • документы в OpenOffice Calc: платежная ведомость, расчетные листки;
    • документы Microsoft Office Excel: расчетная ведомость;

    • ЖО 5: отражаются дата операции, вид начисления, вид удержания, дебет счета, кредит счета и сумма;
    • ЖО 5 за месяц: отражается общий оборот по зарплатным счетам за месяц;
    • журнал ордер 5 (в правой части раздела производится разноска по счетам);
    • документы Microsoft Office Excel: журнал ордер № 2, журнал ордер 5;

    • план счетов бухгалтерского учета финансово — хозяйственной деятельности организаций (Приказ Министерства финансов ПМР от 29 июня 2009 г. № 169);
    • обороты отражаются дата, сумма операции, дебет счета и кредит счета;
    • оборот за месяц отражается сумма оборотов по всем счетам организации за месяц;
    • документ Microsoft Office Excel: главная книга;

    • главная книга (в правой части раздела производится разноска по счетам);

    • оборотно-сальдовая ведомость (в графах сальдо на начало и сальдо на конец значение (+) дебет, значение (-) кредит);

    • выписки банка импортируются из файла банк — клиент;
    • справочник банков, действующих на территории ПМР;

    • база данных поставщиков и покупателей организации;
    • ЖО 2 за месяц отражается общий оборот по расчетному счету за месяц;

    • журнал ордер 2 формируется в правой части раздела (добавляется из выписки банка);

    • шахматка банк, выписки банка формируются по датам и дебету счетов;

    Шаблоны для загрузки (файлы .csv):

    • выписки банка;
    • константы;
    • планы счетов;
    • справочник сотрудников.

    Краткая инструкция по работе с программой

    В первой группе программы расположены справочники, с которыми производится работа пользователей.

    «Сотрудники»: в первой вкладке содержатся основные сведения о работнике, во второй удержания и налоги. Справочник лучше загрузить из шаблона. Шаблон открыть с помощью OpenOffice Calc, заполнить реквизиты копированием из имеющихся в организации форм, сохранить, выбрав кнопку «Использовать текущий формат». В меню программы нажать кнопку «Импорт», выбрать данный шаблон, нажать кнопку «Открыть», в окне «Импорт данных» нажать кнопку «Импорт». Недостающие данные заполнить ручным вводом. Одновременно заполнятся справочники: «Подразделения» и «Должности».

    Справочники: «Виды доходов», «Виды вычетов», «Ставки налогов», «Коды ЕСН» заполнены, их корректируют при изменении нормативно правовых актов.

    В справочнике «Константы» заполняются строки: «Прожиточный минимум ТН», «Минимальный размер оплаты труда КР», «Минимальный размер оплаты труда НКР», «РУ МЗП для исчисления подоходного налога», «РУ МЗП для исчисления ЕСН, ОСВ», «РУ МЗП для индексации алиментов», остальные строки рассчитываются по формулам.

    Справочники «Коды начислений» и «Удержания» можно привести в соответствие с действующими в организации.

    Во второй группе программы производится расчет зарплаты.

    «Расчетная ведомость по сотрудникам» формируется автоматически, приведена для сведения, ее можно скрыть в Конструкторе. Однако, при некорректной работе в программе можно несколько раз начислить зарплату сотруднику. В данном разделе наглядно видны ошибки ввода.

    «Расчет за месяц» в форме открывается следующий месяц.

    «Сводный расчет заработной платы» в форме производится начисление заработной платы. Курсор устанавливается на месяц расчета. В правой части формы кнопка «Создать», выбор сотрудника, выбор месяца начисления, заполнение строк количество отработанных дней, депоненты (задолженности организации), задолженности за работником. Больничные, отпускные, разовые начисления и удержания рассчитываются отдельно и вносятся в расчет. Остальные данные заполняются автоматически. В меню «Документы» открывается «Расчетная ведомость», «Платежная ведомость» и «Расчетные листки».

    «ЖО 5» формируется автоматически, приведен для сведения.

    «ЖО 5 за месяц» в форме открывается следующий месяц.

    В форме «Журнал ордер 5» делается разноска по счетам аналогично расчету заработной платы. В меню «Документы» открывается «Журнал ордер 5» в сводной таблице с фильтрами. Данные таблицы вносятся в форму «Главная книга».

    В третьей группе программы составляется оборотная ведомость по всем счетам организации на основании журналов ордеров и других документов.

    Формируются оборотно-сальдовая ведомость за период и данные для переноса в главную книгу организации.

    «План счетов» рекомендуется удалить неиспользуемые организацией счета и ввести субсчета по налогам.

    «Обороты» формируются автоматически, приведены для сведения.

    «Оборот за месяц» в форме открывается следующий месяц.

    «Главная книга» в форме проводится разноска по счетам аналогично расчету заработной платы. В меню «Документы» открывается «Главная книга» в сводной таблице с фильтрами. Данные таблицы вносятся в Главную книгу организации.

    «Оборотно-сальдовая ведомость» формируется автоматически за заданный период. В нижней части формы, в фильтре установить даты «Начало» и «Окончание». Нажать кнопку «Применить».

    В четвертой группе программы производится импорт выписок банка из банк клиента. Составляется журнал ордер № 2 и ведомость к нему.

    «Выписки банка» загружаются из шаблона. Выгрузить из банк клиента выписки банка в формате Microsoft Office Excel. Шаблон открыть с помощью OpenOffice Calc, заполнить реквизиты копированием из выписок банка, заполнить графы «Дебет» «Кредит» в точном соответствии коду «План счетов», сохранить, выбрав кнопку «Использовать текущий формат». В меню программы нажать кнопку «Импорт», выбрать данный шаблон, нажать кнопку «Открыть», в окне «Импорт данных» нажать кнопку «Импорт».

    «Справочник банков» корректируется при изменении реквизитов банков и добавлении новых.

    «Контрагенты» заполняется автоматически, добавляются новые контрагенты при импорте выписок банка.

    «ЖО 2 за месяц» в форме открывается следующий месяц.

    «Журнал ордер 2» в правой части формы добавляются данные из «Выписки банка». В меню «Документы» открывается «Журнал ордер 2» в сводной таблице с фильтрами. Данные таблицы вносятся в форму «Главная книга».

    «Шахматка банк» формируется автоматически для быстрого просмотра данных.

    В пятой группе программы находятся шаблоны для загрузки данных.

    Открываются шаблоны нажатием на иконку в правой части формы.

    Возможна доработка данной программы под индивидуальные требования.
    Уточнить объём работ и стоимость можно через обратную связь .

    Скачать документ - Автоматический расчет зарплаты в Excel для 10 штатных единиц - Бухгалтерия Онлайн

    Автоматический расчет зарплаты в Excel для 10 штатных единиц

    Вариант автоматического расчета зарплаты по средствам Excel. Расчет оплаты за месяц считается на основании данных небольшого справочника и заполненного табеля рабочего времени, учитывает предельные базы по налогам и взносам (280 000, 568 000). Предусмотрена возможность изменения размеров страховых взносов пользователем. Есть свод по налогам (может дополняться по желанию). Сиреневым цветом подсвечены ячейки, которые можно заполнять в ручную. Оранжевым - защищенные ячейки с формулами

    Документ размещен пользователем. Администрация портала не несет ответственности за содержание документа.

    Размещён пользователем Fedyashka 9301 балл. 2 ноября 2010, изменен 15 мая 2014

    DalexK 15 февраля 2015, 17:24

    Добрый вечер. Спасибо за такую замечательную программу.
    Только возник вопрос по поводу Районного коэффициента. Как учесть его начисление в программе? Если отразить его (уже в суммовом выражении) в строке "Оплачено по среднему, прочие начисления" - будет ли это правильно? Или может сможете подсказать, как его отразить на странице Справочники, чтобы он автоматически считался?
    А еще возник вопрос по поводу алиментов, не подскажете, как внести данные по этому удержанию? 
    Спасибо заранее за ответ.

    Trade 21 апреля 2014, 17:26

    Цитата (vearti): Как исправить шкалу налогов и взносов?


    Пароль для изменений на первой странице.

    Цитата (vearti): Как исправить шкалу налогов и взносов?

    Добрый день!
    vearti. когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

    Инфо-Бухгалтер 10 - Зарплата и кадровый учет, Инфо-Бухгалтер

    Инфо-Бухгалтер 10 "Зарплата и кадровый учет" Учёт персонала и расчёты по оплате труда

    Зарплата — один из самых интересных, сответственных участков бухгалтерского учета. Несмотря на некоторую обособленность и специфичность, он тесно связан не только с участками бухгалтерского учета, но и с деятельностью структурных подразделений организации. Наиболее отчетливо эта связь прослеживается между бухгалтерией и кадровой службой. В некоторых случаях граница ответственности между этими важнейшими струподразделениями проходит прямо «по документу». Например, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (унифицированная форма Т-60) и записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (унифицированная форма No Т-61). В этих документах лицевая сторона заполняется и подписывается работником кадровой службы, а оборотная — бухгалтером.

    Чтобы обеспечить учет кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, работники бухгалтерий и кадровых служб обрабатывают довольно большое количество документов. Общее число часто превышают 20 наименований.

    Кроме того, бухгалтеры и работники кадровых служб заполняют свыше 30 форм налоговых деклараций и расчетов, сведений, представляемых в налоговые органы, ФСС России и ПФР, включая документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а также более десяти форм федерального государственного статистического наблюдения. При этом ряд отчетных документов представляется в электронном виде.

    И это далеко не полный список. В повседневной работе бухгалтерам и кадровикам приходится оформлять различные оборотные ведомости, расчетные листки, своды по начислениям и удержаниям, отчеты по статьям и счетам затрат, документы, связанные с воинским учетом, обрабатывать заявления работников (на предоставление льгот, материальной помощи и т. д.), листки нетрудоспособности, исполнительные листы и другие документы.

    Справиться с большим объемом документов без четко составленного графика невозможно. Этот график должен устанавливать порядок создания первичных учетных документов и сроки их передачи для отражения в бухгалтерском учете. Таково требование пункта 15 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России

    от 29.07.98 No 34н. В этом же пункте определено, что своевременное и качественное оформление первичных учетных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них данных обеспечивают лица, составившие и подписавшие их.

    Как видим, существует немало внутренних причин, по которым автоматизация необходима в каждой компании. Но существуют и внешние причины. Речь идет о новациях, заложенных в законе «О бухгалтерском учете».

    В частности, отменена обязательность применения унифицированных форм первичной учетной документации и типовых форм учетных регистров, а также пересмотрены вопросы обязательного применения бумажных технологий, порядка подписания документов и отчетности, порядка проведения инвентаризации и организации внутреннего контроля и пр.

    Инфо-Бухгалтер 10: Зарплата и кадровый учёт лучшее решение для кадровика и бухгалтера по учету персонала и расчётам по оплате труда

    Продолжая тему автоматизации учета, рассмотрим решения, которые предлагает кадровику и бухгалтеру по учету персонала и расчётам по оплате труда программа программа «Инфо-Бухгалтер 10».

    Блок «Зарплата и кадровый учет» программы «Инфо-Бухгалтер 10» состоит из двух тесно связанных компонентов: заработной платы и кадрового учета, — и обеснеразрывную связь бухгалтерии и кадровой службы, омы уже говорилось выше. Плотная интегракомпонентов в рамках одного блока позволяет дублирования информации, полнее использовать призаработной платы данные кадрового учета, получатотчеты.

    При разработке программы «Инфо-Бухгалтер 10.0внимание уделялось тому, чтобы пользоваться прбыло легко и удобно. Поэтому блок «Зарплата и учет» позволяет значительно сократить время ввода данных и сведений для расчёта и получения неодокументов и отчетов. При этом исключается повторинформации. Важно отметить, что первичные и документы, а также учетные регистры в программБухгалтер 10.0» представлены в полном объеме (см. рис. 1).

    Кроме того, программа предоставляет широкие возможиндивидуальной настройке рабочего места. Польможет легко настроить меню, панели инструментов,вид отчетов и журналов под свои нужды, добавить часто используемые операции в отдельный спинаоборот, скрыть неиспользуемые пункты.

    Универсальность механизма формирования и отобланков обеспечивает простой переход от обязаприменения унифицированных форм первичнойдокументации к применению форм первичных докразработанных организациями без помощи программистов.

    Программа «Инфо-Бухгалтер 10.0» позволяет контролировать безопасность на любом этапе работы с данными (см. рис. 2). Причем настройка безопасности блока «Зарплата и кадровый учет» позволяет ограничить доступ к информации как на уровне изменения, так и на уровне просмотра данных. Для разных категорий пользователей можно задавать разные уровни доступа, запрещать или разрешать выполнение определенных операций.

    На основе удобных и понятных пользователю лицевых счетов, сведенных в специальный журнал (см. рис. 3), производится расчет заработной платы с учетом всех основных форм оплаты труда. При этом в один календарный месяц можно производить несколько расчетов, а при необходимости вводить изменения и осуществлять перерасчет задним числом.

    Кроме того, программа обеспечивает гибкую настройку расчета любых видов надбавок и удержаний, а данные табельного учета используются при расчете оклада и различных надбавок (за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и праздничные дни, вахтовые и др.).

    Выдача заработной платы и межрасчетных выплат может проводиться в любой форме и с любой периодичностью (в рамках действующего законодательства), в том числе и путем перевода зарплаты на лицевой счет или банковскую карточку. Обеспечивается и депонирование сумм заработной платы. Автоматически производится начисление налогов, взносов и других обязательных платежей, связанных с оплатой труда.

    Блок позволяет вести учет по нескольким организациям в одной базе и дает возможность формировать отчетность как по одной организации, так и по выбранной группе организаций.

    Программа «Инфо-Бухгалтер 10» и блок «Зарплата и кадровый учет» полностью обеспечивают автоматизацию учетных процессов бухгалтерий и кадровых служб организаций не только в соответствии с действующим законодательством, но и в условиях действия новых правил администрирования взносов во внебюджетные фонды, дейтвующих с 1 января 2017 года.

    "Инфо-Бухгалтер 10: Зарплата и кадровый учет" автоматизирует решение следующих задач: Оплата труда:

    Расчет заработной платы по нескольким организациям в одной базе

    Групповой и индивидуальный учет

    Возможность создания собственных формул для расчета зарплаты

    Учет различных форм оплаты труда

    Перевод зарплаты на лицевые счета или банковские карточки работников

    Формирование отчетности в ФНС и фонды:

    Отчетность по налогу на доходы физических лиц

    Формирование всех форм регламентированной отчетности

    Отчетность по страховым взносам в ПФР, ФСС и ФОМС

    Отчетность в органы государственной статистики (Росстат)

    Кадровый учет:

    Ведение табельного учета

    Формирование и учет кадровых приказов, как индивидуальных, так и групповых

    Учет командировок и отпусков

    Формирование графиков рабочего времени любой сложности

    Учет временной нетрудоспособности

    Ведение штатного расписания

    Формирование графиков рабочего времени любой сложности

    Возможность применения программы "Инфо-Бухгалтер 10: Зарплата и кадровый учет" различными административными подразделениями компании:

    Руководитель сможет анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации

    Полная автоматизация деятельность кадровой службы компании, в том числе анкетирования и ведения персонифицированного учета всех категорий работников компании

    Работники компании будут уверены в том, что смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в пенсионном фонде и т.д.

    Предоставление отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом.

    В целом, программа "Инфо-Бухгалтер: Зарплата и кадровый учет" имеет очень большие возможности и обеспечивает комфортную работу бухгалтеров и работников кадровых служб, в том числе и в условиях потоков учетной информации.